Reconnaître les signes : outiller les RH face à la nouvelle réalité en santé mentale

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La santé mentale des travailleurs et travailleuses demeure une préoccupation majeure pour les organisations. Ainsi, les professionnels et professionnelles RH se retrouvent en première ligne pour répondre à ce défi croissant. Cette conférence s’appuie sur les données les plus récentes de l’Indice de santé mentale TELUS Santé, un outil validé mesurant en continu le bien-être des travailleurs et travailleuses afin de mettre en lumière les tendances et les leviers d’action concrets.

Nous aborderons des questions cruciales comme :

• Comment reconnaître les signaux de détresse psychologique ou d’isolement social en milieu de travail?
• Quels segments de la population active sont les plus vulnérables (jeunes, femmes, proches aidants, etc.)?
• Pourquoi les relations de confiance au travail sont-elles essentielles pour la santé mentale et la productivité?
• Comment adapter vos programmes RH (avantages sociaux, formation, soutien) pour mieux répondre aux besoins réels de vos équipes?

Des astuces simples seront partagées avec vous afin de renforcer la prévention, d’accroître l’engagement et de maximiser la valeur des programmes existants comme le PAE. Cette présentation aidera les gestionnaires RH à passer d’une approche réactive à une stratégie proactive, humaine et rentable.

Références principales : Indice de santé mentale TELUS Santé, Organisation mondiale de la santé