Le mentorat comme outil de rétention dans un monde en mouvance

Séna Koffi CPA, CRHA, MAP œuvre dans le secteur du logement social et abordable depuis plus de 15 ans. À la tête de l’entreprise WISEN SENC, elle accompagne les organismes d’habitation sociale dans leurs opérations quotidiennes. Avec une expérience variée et un parcours engagé, elle contribue à améliorer le secteur de l’immobilier en proposant des solutions axées sur une saine gestion des ressources. Séna a travaillé au sein de la fonction publique québécoise, l'Office municipal d’habitation de Laval en tant que Directrice de l’administration et des finances et, occupe actuellement le poste de Directrice générale de l'Office municipal de Salaberry-de-Valleyfield. Maman dévouée et impliquée dans son milieu de vie, Séna adore le patinage artistique et le basketball.

Marie-Ève Roberge, CPA, bénéficie d'une solide expérience dans des postes stratégiques en comptabilité au sein de diverses entreprises et industries. Sa capacité à évoluer dans des environnements complexes et à proposer des solutions novatrices en fait une figure respectée dans son domaine. Elle utilise ses connaissances approfondies et son expertise pour guider et inspirer la nouvelle génération de CPA ainsi que les jeunes talents émergents. Convaincue de l'importance du partage des connaissances pour le développement des compétences et de mobilisation, elle s'investit activement dans la communauté mentorale pour aider les individus à réaliser leur plein potentiel.