Médiation à la CNESST : un atout précieux lorsqu’un recours est déposé

Présenté par

Qu’est-ce que la médiation? Quelles sont les situations dans lesquelles elle est offerte? Quels en sont les avantages? Comment se déroulent les séances? Que vous soyez employeur ou conseiller en ressources humaines, il se peut qu’un jour vous soyez confronté·e à un recours en matière de normes du travail ou en matière d’équité salariale. Si cela vous arrivait, par exemple lors d’un dépôt de plainte en congédiement sans cause juste et suffisante, pour harcèlement psychologique ou sexuel ou dans le cas d’un désaccord sur les travaux d’équité salariale, la médiation pourrait vous aider! La médiation est un service sans frais offert par la CNESST à la personne salariée et à l’employeur pour les aider à résoudre équitablement les conflits liés à certains types de recours. La participation à la médiation est libre et volontaire. Le processus est impartial et axé sur la communication. Cette conférence vous permettra de mieux comprendre les dispositions encadrant la médiation et d’en saisir les nombreux avantages.

Conférencier