Documentation

Allier l’expertise psychiatrique et les approches psychosociales pour un retour au travail durable et réussi

Mélissa Imbeault, Ergothérapeute et Dr Michel Gil
Psychiatre et directeur médical principal, Ducore Expertise

Les 5 (10) erreurs à éviter en ergonomie et en prévention des TMS

Dominick B. Turgeon, Cofondateur, associé, Entrac

Intelligence artificielle et gestion des ressources humaines : enjeux et pièges à éviter

Robert E. Boyd, B.A., CRIA, Chef du groupe de pratique en droit du travail et de l’emploi, Cain Lamarre et Isabelle Duclos, LL.B., Cain Lamarre

Leadership inclusif : de l’évaluation des compétences à l’action

Michel Di-Lillo, M.Sc., CRHA, Vice-président, Formation et services-conseils, Actualisation IDH inc. et Dimitri Grier, Chef apprentissage, Développement et inclusion au sein de la DRH de l’Université de Montréal

Changer autrement : La médiation au cœur de la transformation organisationnelle

François Corriveau, CRIA, Médiateur accrédité, chargé de cours et formateur -Département des relations industrielles, Université Laval

Charge de travail : quand la passagère devient conductrice… et comment reprendre le volant

Sandra Salvoni, M. Sc., CRHA, Vice-présidente à la promotion de la santé et du mieux-être organisationnels, Inpowr

Concurrencer les grandes entreprises grâce aux avantages sociaux

Gabriel Vézina, Planificateur financier, Groupe Financier Stratège inc. et Marie-Julie Bédard, Conseillère aux comptes principaux et rentes collectives, Groupe Financier Stratège inc.

Expertise médicale: outil indispensable ou réflexe coûteux?

Véronique St-Pierre, Infirmière et conseillère médicale séniore, Santé au Travail, Biron Groupe Santé

Les leviers RH pour propulser les relations B2B dans un monde digitalisé

Céline Morellon, PDG, Leaders de valeur groupe conseils inc.