Le continuum santé : une approche humaine

Présenté par

Si plusieurs organisations mettent en œuvre des initiatives ponctuelles, il est confirmé qu’une approche intégrée produit des résultats soutenus en plus de faire rayonner la marque employeur qui met le bien-être de ses personnes employées au cœur de ses priorités. Le concept du continuum santé s’insère dans une approche intégrée.

Il permet de soutenir et accompagner vos employées et employés pendant tout leur parcours de vie active au travail : en santé, en difficulté, absent, en invalidité, de retour à la santé, de retour au travail, ou à l’étape de la prévention d’une nouvelle absence. Cette présentation vise à convaincre davantage d’employeurs à mettre en place une approche intégrée et à faire vivre à leurs personnes employées une véritable culture santé.

• Démontrer aux employeurs que soutenir et accompagner les employées et employés tout au long du continuum santé aura un effet positif tant pour la personne que pour le volet financier des régimes d’assurance collective.
• Démontrer comment faire vivre concrètement une approche intégrée dans un milieu de travail à travers une étude de cas en santé mentale.
• Encourager les employeurs à remettre en question leurs pratiques et les processus en place afin d’améliorer la continuité des services et d’optimiser l’expérience employé.
• Encourager les employeurs à faire appel aux outils et aux ressources disponibles auprès de leur assureur.

Conférencière