Marie-Julie Bédard

Marie-Julie Bédard

Coordonnatrice comptes principaux et rentes collectives, Groupe Financier Stratège inc.

Biographie

Marie-Julie Bédard est coordonnatrice et responsable du service aux promoteurs et participants des régimes d’épargne-retraite collective au sein du Groupe Financier Stratège depuis maintenant huit ans. Elle se distingue par son expertise en gestion des régimes collectifs et sa capacité à établir de solides relations de confiance, essentielles à la réussite des entreprises qu’elle accompagne. Titulaire du titre de conseillère agréée en avantages sociaux (C.A.A.S.), Marie-Julie allie compétence technique et approche humaine pour offrir un accompagnement stratégique à sa clientèle. Elle a également complété un certificat en assurance et rentes collectives à l’Université Laval, témoignant de son engagement envers l’excellence et la formation continue. Son implication dépasse le cadre professionnel : pendant cinq ans, elle a siégé bénévolement au conseil d’administration des As de Québec AAA, une organisation de hockey mineur. En 2019, elle a contribué à une levée de fonds pour la construction d’un complexe sportif dans son ancienne école secondaire, illustrant son dévouement envers le développement des jeunes et sa cohérence avec les valeurs philanthropiques du Groupe Financier Stratège. Dotée d’un sens relationnel aiguisé et d’une grande disponibilité, Marie-Julie incarne une vision proactive des ressources humaines : créer des environnements de travail où les entreprises se démarquent comme employeurs de choix, tout en générant un effet humain positif et durable.

Informations

30 septembre 202515 h 15

Faire face aux offres salariales de la grande entreprise : en quoi les avantages sociaux collectifs pourraient-ils vous rendre plus concurrentiel?

Dans un contexte de rareté de main-d’œuvre et de compétition accrue avec les grandes entreprises, les PME et les organisations en croissance se heurtent souvent à un défi majeur : offrir une rémunération globale suffisamment attrayante pour attirer et retenir les talents. Or, le salaire n’est qu’une partie de l’équation. Cette conférence propose une réflexion…