Les avantages sociaux, le télétravail, les semaines de travail de quatre jours, les vacances... Les politiques internes prennent désormais une toute nouvelle dimension pour favoriser un recrutement et une rétention de personnel optimaux, en cette période de pénurie de main d’œuvre et de nécessité d’attirer des talents internationaux. Nous sommes passés à la phase supérieure du concept d'attractivité. Les conférencières aborderont les concepts-clés en matière d’environnement de travail attrayant, de politiques internes novatrices et d’engagement vers le recrutement international.
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