Durant cette conférence, nous expliquerons les enjeux des programmes d’avantages sociaux actuels sur le plan de l’équité. Nous présenterons un exemple concret d’une entreprise qui souhaitait permettre à tous ses employés de bénéficier de leurs avantages sociaux. Nous expliquerons l’incidence positive de l’offre d’options qui répondent aux besoins personnels de chaque employé. Finalement, nous donnerons les résultats sur le taux de satisfaction des employés à la suite de cette refonte.